一个名牌大学的硕士研究生会因其本科出身不好而在求职中受到歧视吗？

企业看重的更是员工的动手执行能力，学历首先只是判断一个人是否符合用工标准的一个手段，这里主要是查看所学专业是否与工作对口，是否对工作内容有所帮助。硕士学位更是比学士学位高出一个等级的学历，更能体现出学生在校期间的学习能力，也是分量更重的一块敲门砖。只要是在工作中能完美的完成领导交代的任务，并且有自己独到的见解，对以后的工作有帮助，在这里学历的要求就没那么明显。在工作中比的就是工作能力，哪怕只是专科学历，做的工作比研究生更好，想法比研究生更优秀，也不会被歧视，反而更能得到领导的认可。