按照机关性质与层级划分，国考招录机关共有四类，分别是中央党群机关、中央国家行政机关（本级）、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参公管理事业单位。这四类招录机关虽种类不同，但在招录要求上都有共同特点，即在学历要求、政治面貌、基层工作经历方面有趋同性，我们放在一起介绍。
据大数据统计，中央一级机关对学历、政治面貌、基层工作经历要求较高，省级以下直属机构与参公事业单位要求较低、较少，中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，而市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。
对于学历、政治面貌、基层工作经历这三项要求而言，学历、政治面貌、基层工作经历都具有向下兼容的特点，可选择范围更广，比如你的学历进阶到硕士研究生，那你也可选择学历限制为本科及以上的岗位，同理，政治面貌进阶到中共党员、有至少两年基层工作经历或者为应届毕业生，都意味着选择自由度的增加。
虽然一定程度上，这三项要求向下兼容可以增加更多的岗位选择空间，但是从竞争角度而言，限制的增加也意味着符合条件的人数会相应减少，拥有这样宝贵经历的同学也可以利用这些限制性优势为自己选择可报名人数更少的岗位，来减少竞争。举例而言，有两个岗位，一个是招录四名考生的A岗位，一个是招录两名的B岗位，A岗位只限制英语六级条件，B岗位有党员和两年基层工作经历限制，虽然从人数上来看，A岗位看起来考上概率大，但是A岗位因为没有党员和两年基层工作经历限制，而且很多人都看到招录人数多，也就意味着可以有很多并不满足这两个限制条件的人来报考，这时哪怕A岗位只有300名考生报名，B岗位有80人报名，按照比例来算，A岗是75：1，B岗是40：1，B岗位报录比例明显低于A岗位。而且国考录取不是按照比例录取，是按照排名，设想一下，是打败75人容易，还是打败40个人容易呢？
因此从竞争人数角度而言，符合这些限制条件的考生更推荐选择中央党群机关、中央国家行政机关（本级）这类限制条件更多的机关，这不仅意味着通过既有条件筛掉竞争对手降低竞争比的同时，还可以拥有更高的职业平台。而对于广大应届毕业生而言，更是非常适合选择中央国家行政机关省级直属机构的职位，因为很多岗位专门明确了应届毕业生的限制条件。
十大系统主要招录专业介绍
利用好外语水平、专业资格证书等优势
国考上万的岗位中，有相当一部分岗位对外语水平、资格证取得情况有限制性要求，比如司法部明确了法律职业资格证书的要求，而外交部则对考生的语言水平有相应要求。
这类岗位的特点在于，部门特色明显，岗位要求明确，而且相关资格证书或专业经历获取难度较大。广大考生可利用好自己的这一优势，进行岗位选择。以外语水平为例，如果你是小语种出身，具备口笔译能力，且通过大学英语四级或专业英语八级，中央党群的中央办公厅、中央对外联络部更适合报考；如果你大学英语六级425分或500分及以上，中央国家行政机关（本级）的公安部、审计署、国家移民管理局更适合报考；如果你大学英语四级425分及以上，更适合报考省级以下直属机构的铁路公安、海事局、边防检查站、海关、航空管理局等。如果你通过司法考试或取得法律职业资格证，司法机关更适合你。
性别、性格天然因素也要考虑
在国考这些林林总总的岗位中，按照工作性质进行分类，可以划分为基层执法、内勤行政、专业技术、统筹管理四类，那么从性别、性格角度来看，作为考生的你更适合哪一类呢？
性别因素与生俱来，一般如果你是女性，相对男性会更为细心，有更持久的耐心程度，更适合行政内勤类工作；同时，亲和力也必较强，也比较适合税务系统的基层执法工作。如果你是男性，在体能方面较女性有天生的优势，更适合消防系统、海事局、铁路公安、水利系统等工作强度大、任务重的基层执法工作；同时，因为动手能力强，也比较适合专业技术类工作。
而对于性格因素而言，我们常说的“性格决定命运”，虽然太过绝对，但是不可否认性格一般一旦形成，不易改变，广大考生可以根据的性格来选择自己的岗位。如果你内向安静、能沉下心专注一件事，那么相对来说会更适合内勤行政类、专业技术类工作；如果你外向活泼、正义感强，更适合基层执法类工作；如果你性格沉稳、条理性强，更适合统筹管理类工作。
常言道“男怕入错行，女怕嫁错郎”，非常形象地说明了岗位适合的重要性。对于广大考生而言，岗位选择意味着考上公务员的可能，意味着之后的人生规划，因此应该结合自身实际，面对如灼灼十里桃花的上万岗位，审慎选择，取一朵放心上。在这里我们希望考生们都能找到适合自己的岗位，积极备考，如愿考上国家公务员！查看更多
