河南农信社招聘考试内容主要为：行政职业能力测试、专业知识、公共基础知识、专业知识、2018年新增性格测试。>>>>2019农信社招聘待遇高吗?好不好考?
河南农信社考试难不难需要从招聘条件、考试难度以及招聘公平性这三个方面来介绍，具体如下：
一、招聘条件
从招录条件上说，河南农信社的招聘条件并不高，本科及以上学历，并且对于专业要求非常宽泛，多数专业都可以报考，年龄要求本科学历25以下，研究生学历28以下，英语不要求四六级。只要你符合这些年龄、本科学历、在专业类目内等条件就可以报考。
二、考试难度
从考试难度上说，和银行相比河南农信社招聘考试较少考察英语，和考公、考研相比河南农信社考试竞争较小，同时考试难度也跟考生自身的基础和擅长的科目有关系，需要考生自己去衡量。
行测在河南农信社考试中的占比一般是比较大的，笔试占比55-60%左右，分为言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。
言语理解多考察相应的词汇量，考生需提高阅读速度和重点词汇的敏感性;数量关系题型杂，难度大，考生可针对各类题型和重点考点进行综合复习;判断推理要对相应的逻辑关系，分析角度，以及图形判断的分类和敏感性进行提高;资料分析对常考概念增长、比重、平均数重点掌握，考生应熟练速算方法并提升阅读速度和查找数据的速度。
专业知识考试占比仅次于行测，主要包括经济、金融和财会知识三大部分。专业知识涉及的知识点比较多，考生可通过真题带点来学习高频知识点。
公基主要包括法律、时事政治、文史政常识、农信社常识等内容。法律部分在理解的基础上需具备熟练运用知识点的能力，其他学科较多，知识点分散，考生需要多记、多做题、多积累。
三、招聘公平性
河南农信社招聘数量大、全省统招，采取机考形式，对透明性和公正性的要求尤为突出。从招录公平上来说，河南农信社的招聘原则为公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。确定了竞争的公平，所以大家可以放心备考农信社考试。
