2013年到2018止公司与我们残疾员工签订的劳动合同,没给员工,具体什么工直到现在我们都不知道

2020-10-06 社会 52阅读
按照劳动合同内容定制。有了合同,就有法律依据。违规者找法律部门解决。
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