职工工作2018年4月至2019年1辞退，补偿金该怎么付

补充一下，合法解除时，劳动者在用人单位每工作一年，应当支付一个月工资；六个月以上不满一年的按照一年补偿，支付一个月工资；不满六个月的补偿半个月工资。所以题主的问题应按一年补偿，也就是单位多支付一个月工资。

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