求国土资源局下属事业单位面试内容!

2022-08-06 教育 150阅读

每个人15分钟,第一道题,做一下自我介绍和说一下要是应聘过了如何做好,5分钟;然后是三道题,有社会热点和对事物的看法,就和公务员的一样。我的题目是对于钓鱼执法和法不责众的看法,可以想一下,没有问和专业还有国土有关的问题。如果问题都回答完了之后还有时间,他们就会根据你的简历再问你几个问题。

一、面试原则

1、坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;

2、坚持人岗相适的专业要求,分类面试,侧重综合能力;

3、坚持为用而考,因岗择人,严格掌握选人、用人标准。

二、面试内容及方法

1、面试命题。经请示省人社厅同意委托有出题资质的机构出题,签订相关协议,明确保密责任。面试前1天从出题机构取回面试题,面试前半小时将试题送达面试考场。

2、试题结构。公共试题2道,主要测查综合分析、计划组织协调能力、人际交往等通用能力;专业试题1道,主要测查考生掌握和应用专业(或相关专业)知识的能力。

3、面试分数。面试成绩满分为100分(公共题2题各30分,专业题1题40分),当场打分。

4、答题时间。答题时间共13分钟,公共题每题4分钟,专业题5分钟。

三、面试时间、地点

1、2016年8月26日(周五):上午9:00准时面试;下午14:00准时面试。

2、面试地点:湖北省国土资源厅办公楼五楼(503)视频会议室。

四、面试组织

1、面试工作在省人力资源和社会保障厅的指导下,由省国土资源厅组织。9个招聘岗位,面试考生共27人,设1个考场,分上午和下午。

2、面试考官的组成,面试考官人数为7人。

3、监督员、记分员的组成,面试考场设1名监督员,1名记分员(兼记时员),1名核分员。监督员由省国土资源厅机关党委纪委委员中选派;记分员和核分员由省国土资源厅在组织纪律性强、处事公道正派的工作人员中选派。

4、根据报考厅直属事业单位的笔试成绩,对照招聘岗位条件,对各岗位笔试前3名入围考生进行资格条件复审。经复审不符合招聘资格条件或自愿放弃的,取消面试资格,在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。共确定27名面试考生。面试公告提前五个工作日在厅外网发布,同时,电话或短信通知到每一位面试考生。面试公告发布后,面试考生弃权,不再递补。

五、面试抽签

1、考生带身份证原件,参加上午面试的请于2016年8月26日上午8:20前到达512候考室,参加下午面试的考生请于下午13:20前到达512候考室,(具体内容见面试人员附表)。未按规定时间到达的,视为自动弃权。

2、工作人员向考生宣读考试注意事项后,考生抽签确定面试考号(对抽签过程进全程录像)。考生答题完毕,退出考场,在候分室(513)等候听取面试得分。

六、面试程序

1、面试试题由考场监督人员,1号、2号考生和主考官验封签字后,当场拆封;

2、引导员依次引导考生进入考场面试;

3、主考官宣读试题后,记时员开始记时;

4、答题时间共13分钟,每题还剩1分钟时记时员会提醒考生,记时员宣布答题时间到考生应停止答题;

5、考生答题结束后,各考官按照评分表规定的评分标准进行打分;

6、各考官评分结束后,按照体育计分法规则,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位),由报分员当场公布成绩,考生当场签字确认,并领取成绩单。

七、面试合格分数控制线规定

1、对只有一人参加面试的岗位,实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到78分以上的(含78分),方能进入考核体检阶段。

2、对考生在考试中违纪违规行为的处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部第4号令)执行。

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