以虞城县高级中学为例：
根据《虞城县高级中学关于市级文明单位奖金发放的暂行办法》
一、发放范围及标准
虞城县高级中学在岗正式职工，每人每月发放300元文明单位奖金。
三、发放办法
文明单位奖金每月发放一次。
四、发放期限视学校经济状况而定。
五、文明单位奖金发放和扣除不影响全勤奖等的结论。
扩展资料
根据《虞城县高级中学关于市级文明单位奖金发放的暂行办法》
停发、扣发范围及标准
本人因自身原因导致有下列情况之一者，扣发本人文明单位奖金：
（1）违反党风廉政建设、社会治安综合治理、信访等有关规定，受到有关部门处理的，停发一年文明单位奖金；
（2）因违法违纪被派出所拘留或承担法律责任的，停发一年文明单位奖金；
（3）受到行政记过或党内警告处分的，停发一年文明单位奖金；
（4）出现教学和管理差错，给学校造成重大损失或不良影响者停发一年文明单位奖金；
（5）因有偿补课被举报，查证属实的，停发半年文明单位奖金；
（6）因喝酒或打架在社会上造成恶劣影响的，停发半年文明单位奖金；
（7）违反学校有关规章制度受到学校通报批评的，或承担的工作在被考核时受到通报批评的，停发当月的文明单位奖金；
（8）请事假超过10天、病假超过15天者（正常假期除外），停发当月文明单位奖金；
（9）无正当理由不参加学校组织或年级段安排的重大集体活动的，停发当月文明单位奖金；
（10）纪律松懈，无故迟到、早退、旷工、旷会（含集体备课等）2次以上者，停发当月文明单位奖金；
（11）不孝敬老人、夫妻关系不和睦，在社会上造成不良影响，经教育后改正者，停发事发当月文明单位奖金。
（12）如有其他违法违纪或严重不文明行为的由校委会研究后酌情处理。
参考资料来源：
