一、没有规定什么病，只要经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力即可。去问问审核领导
企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：
1、养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；
2、一般类疾病住院出院后满1年；
3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；
4、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
5、职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。
需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。
二、病退和正常退休区别
1、退休年龄的设定上。
符合病退退休条件的年龄是男性年满50周岁，女性年满45周岁，也就是达到这个年龄的，如果患上丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）的疾病即可办理退休。
而正常退休的年龄限制是男性年满60周岁，女性年满50周岁（女性干部身份需年满55周岁）。
因此，病退可以比正常退休早5-10年退休。
2、缴存社保年限。
病退要求连续工龄满10年以上即可办理退休，而正常退休的人员需要缴存社保累计15年以上方可退休。
因此，病退人员可以比正常退休人员少缴纳社保年限即可办理退休。
3、退休待遇的核算上。
我们都知道社保是交多拿多，而病退相当于提前退休，因此相对于正常退休年限更少，同时无论是病退还是正常退休，养老金都是以上一年度当地职业平均工资作为基数核算，现在每年的社平工资都是逐年增加的，因此病退的退休待遇肯定会比正常退休的低很多。
但从另一个方面来说，现在每年都增加养老金，很多人退休时养老金根本不多，都是靠这几年每年不停的加养老金加起来的，早退一年，早赶上国家调整养老金的步伐，也是增加养老金的有效途径。
另外，国家规定病退人员的养老金，每提前一年退休扣减退休金2%，而正常退休的不进行任何扣减。
参考资料：百度百科-退休
参考资料：百度百科-病退
