企业追求利润最大化错了吗？

国内很多专家在研究为什么中国企业的绩效总是比国际企业偏低，一个重要的问题引起了他们的思考：中国不少企业特别是一些地方的重点企业的管理者甚至比美国的企业家更敬业更吃苦耐劳，。他们也很聪明，政府配给的资源相对来说也不错，但是，为什么在同样的商业领域中，却不能取得世界级的卓越成效呢？我们都知道，企业都会把追求利润最大化作为企业天经地义的经营目标，强调高利润和低成本。利润最大化是指企业在预定的时间内实现最大的利润,在这一目标引导下,企业会通过增产提效降成本的方法合理配置资源,从而提高社会经济效益。从管理经济学角度出发,当企业生产的产品使边际收益和边际成本相等时，这种产量就实现了利润最大化。本来企业追求利润最大化是无可厚非的，但是，如果企业忽视了本应承担的社会责任，就会出现危机。在所有的危机中，管理失误所造成的危机更能引起公众的关注。经营者一旦过分重视企业的经济利益和利润最大化，忽略了比投资人更重要的社会价值观和利益关系人的权益时，就会出现所谓的管理者追求企业利润最大化的危机。这种情况在近些年很是常见，在追求企业利润最大化的风气下，出现了很多贪婪任意放纵的现象。这种危机一旦出现，严重的就会使企业步入深渊。例如前几年在奶品行业出现的三聚氢胺事件，即使象蒙牛这样的全国奶品行业的巨头也不能保全。究其原因，企业的社会责任感缺失不能不说是一个极为重要的因素。 很多大企业，特别是地方政府的重点企业，在长期的经营过程中，得到政府大量的资源关照，但是，他们的社会责任感却少有任何增加。而且不少的企业在社会责任方面却做得很不好。他们为了获得最大的企业利润，会想尽一切办法占有社会资源，却没有承担相应的社会责任，甚至把本该由企业自己解决的劳动者的福利加以克扣，把问题推给社会或者政府。 当有人对这些企业质疑，而他们却振振有辞，我们是企业，要追求利润的，我们不是慈善机构。那么，企业追求“利润最大化”错了吗？是的，企业始终应该把利润最大化作为企业生存和发展的目标，这是无庸置疑的。但是，这仅仅是企业价值的一个目标。企业关注环保，关爱生命，保护消费者最基本的权益应该是每个企业最基本也是最起码的道德底线，当然这也是作为一家企业要勇于承担企业社会责任的基底。 今天，管理层的想法也许发生了变化，经营者觉得有必要思索价值观更宽广的范围。认为企业所奉行的基本原则本来就有缺陷，甚至不合时宜。企业在决策过程中考虑其利润的最大化，而未能统一融入社会价值观。他们认为这种情况容易造成企业危机，而且危机一旦发生，组织的基本信念和体制就会崩溃。这也是中国企业目前难以成为国际化大企业的一个原因吧。 为了扩大管理信条的内涵，企业需要在利润最大化与承担社会责任之间取得平衡点。虽然追求利润最大化仍是管理阶层的主要目标，但是此目标可以融入现代社会加给企业的其他价值观。那么，企业原来的底线现在成了“双重底线”，一是利润，另一是社会责任。这将是企业不断成长的基石。 福星