在互联网普及的招聘时代，简历都存放在电脑文件中。常见的格式有Word、PDF、
我的建议是纯文本 (TXT) 格式最好。MS Word是最常见的文字处理软件，所以很多人的简历采用Word格式。Word具有丰富的排版指令、表格处理和字体选择功能。一些女孩子还在简历里加入了彩色照片，企图给招聘人员留下深刻印象。还有人使用黑体、斜体字突出重点内容。电脑使用水平较高的朋友还会使用PDF格式。PDF是Portable
Document Format的缩写，中文译为可移植文件格式。
使用Adobe 公司的 Adobe
Reader软件可以阅读后缀为.PDF格式的文档。PDF格式的优点在于文件格式与操作系统无关，也就是说，PDF文件不管是在微软的Windows，
Unix还是在苹果电脑公司的Mac
OS操作系统中都是通用的。PDF
格式的简历不容易被修改。
很多人有自己的个人主页，可以把简历放在互联网上，采用的文件格式是HTML
(Hyper Text Markup
Language)，即超文本标记语言，这是一种网页格式。
ATS (Applicant Tracking System)。如今的大公司都使用ATS
软件管理应聘者的简历数据库。您通过电子邮件递交的简历经过ATS的格式转换，一律变成了纯文本文件。
由于Word, PDF, HTML
版本各异差异，格式转换后的行间距、字间距、左右对齐等等都有很大的变化，有时甚至会出现乱码。这样您花了很多时间精心排版的Word
格式简历，最后在招聘人员电脑屏幕上显示的结果可能是一堆参差不齐、东倒西歪的文字。
所以，最安全、最干净的简历格式是纯文本格式。另外，由于电脑病毒十分猖獗，很多人不愿打开电子邮件附件。纯文本文件可以很方便地贴在电子邮件的正文中。
