做为一个管理者.自己做事和带一群人做事有什么区别?

建议您读一本书 百A度A搜： 社A会A纵A横A学 （去掉字母A） 建议您把要培养的员工以及干部也阅读一下，这样有利于建立积极向上的企业文化，也有利于增强企业的凝聚力。 这是这本书的选段： 管理者分为三种层次，第一种层次只是让人按部就班的工作，第二种层次是可以激发人主动的做事，第三种层次是可以让人全力以赴。反观现在的企业，太多都是暮气沉沉，一潭死水，企业总裁天天急的要死，下面的人却天天混日子，这就是缺乏对属下社会属性的了解，你不了解就无法制定具有针对性的管理策略，就激发不出人的主观能动性。这一节就是要根据人的社会属性来制定不同的管理策略，从而让部下从员工到高管，每个人都能积极主动甚至全力以赴的做事……