武汉市东西湖区劳动仲裁负责人是谁?

劳动纠纷需先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，这是个前置程序。劳动仲裁，劳动者必须提交能够证明双方存在劳动关系的证明材料：短信记录如果是与法定代表人之间的短信，可以作为证据使用；银行记录，如果后面备注有用人单位的名称，也是可以作为证据使用。相反，如果前两者均没有，劳动关系的证据材料就不足。这方面就需要进行必要的材料收集了。对于你说的情况，你是可以主张未签合同的双倍工资、补缴社会保险费、医疗期待遇等的，只要证据扎实，依然可以维护自己的权利的。我们律所是专业从事劳动类的，可以带上你的相关材料，由我们帮你分析。