1、正式员工是国企员工；
2、首先，中国移动是国有企业，实际员工分为三类：
A类是从电信分家出来的，很有保障；
B类是后签的长期合同工，也属于正式的，也比较有保障；
C类是劳务派遣的，是通过第三方中介签的，这个就没保障了。
3、待遇问题，工资是跟所在职位的岗位和工作工龄（正式工）挂钩的，5岗最低，逐步上涨。还有看你所在的移动是几级城市。越往小地方的分公司，待遇越低。年终奖嘛，是根据所在分公司的全年绩效来给员工发的。
1、正式员工是国企员工；
2、首先，中国移动是国有企业，实际员工分为三类：
A类是从电信分家出来的，很有保障；
B类是后签的长期合同工，也属于正式的，也比较有保障；
C类是劳务派遣的，是通过第三方中介签的，这个就没保障了。
3、待遇问题，工资是跟所在职位的岗位和工作工龄（正式工）挂钩的，5岗最低，逐步上涨。还有看你所在的移动是几级城市。越往小地方的分公司，待遇越低。年终奖嘛，是根据所在分公司的全年绩效来给员工发的。
