这是典型的“热脸蹭上了冷屁股”，虽然你的出发点事好的没错，但你所在的集团是社会上的单位，人与人之间绝不会像在学校那么单纯，凡事都是以利益为中心，你帮忙再热心但没能给我带来实际好处，那就是一点不领情。
你去给站长申请站长没同意还反把他们说了一顿，说实话是个人都会认为是你在背后说了什么，所以站长把大家骂了一顿；或者别人会认为你啥意思啊，你在领导面前当好人卖乖结果我们挨骂.......也怪不得别人，换谁都不痛快，你去解释当然没用，越描越黑。
你帮别人顶班，这个你认为是在帮忙，但实际上别人根本不会记着你这个“帮忙”，至少不会像你这么认为，很多时候别人会觉得反正你又没事顶下忙怎么了，因为那件事大家对你印象已经不好了，而且你帮的多了别人就认为你这样做是应该的，你不去那才不对；并且你又和女同事吵了架，对方肯定会是添油加醋的到处说，真是“好事不出门，坏事传千里”心里有苦都说不出。这种情况下，你还想大家感谢你所谓的帮忙是不可能的。
至于你觉得年纪比别人小别人不应该这样对你，这就是典型的幼稚不成熟（思想上没断奶），进入社会就是这样，你已经成年了，不要把自己再当小孩，要尽快进入社会角色，别人也不会管你是十几岁还是几十岁，你那个以前关系比较好的女同事不就是说明了这个道理吗。
所以你现在要摆正自己的位置和心态，你在别的同事面前就新人一个，对待新人，说实话很多单位对他们都是不求有功但求无过，没指望你能为这个集体做多大贡献，所以很多时候不要去先自作主张，你觉得应该怎样怎样，要学会换位思考，站在对方的立场上想下再决定，你不是一个人在单干；你和他们不是同学也不是什么要好的朋友（当然能成为朋友最好，但也不用刻意强求），更不是你的叔叔长辈之类的，就是在一起工作的同事而已，大家都只是为了同一个目的在一起工作，各顾各仅此而已，不要想着我小，别人要照顾我；平时大家可以在一块说说笑笑，如果对方的所作所为损害了我的利益，自己一定得争取。一句话“人为财死，鸟为食亡”，你现在可能不大认同这种想法，但实际上等你接触久了就是这么回事，人人都是这么认为的也是这么做的，你不这样就等着被别人孤立或排斥，因为别人会认为你太不上道，太不懂事异类一个。
就算和你原来关系好的朋友也是围绕这个主题在转，一旦他们发现你跟他们不一样也就和你没什么“共同语言”了，虽然他们并不认为你人有多坏，但在利益面前人人平等，你想通这点后很多小事情就你就不会那么在意了。现在和同事该怎么说就怎么说，该干什么干什么，现在同事可能有点反感你，但脸皮厚一点，等时间长点这事过去了也就没什么了，同时也要学会拒绝别人。
最后提醒你，职场新人要有新人的样子，平时要多向老员工虚心请教学习，自己手头上的任务一定得做漂亮了，再去关心其他的方面。有些新人，自己手头的事都还做不好，就整天去注意谁和谁关系好不好，为什么今天我和谁打招呼TA没理我，领导喜欢什么样的人，我怎么做能让自己受万人瞩目.........这种人是任何单位最不受待见的。更不要动不动就去找上级反映情况，这样做对你自己没好处。
就这样了，祝你好运。
