根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定：国家规定春节可以放三天假。
(一)元旦，放假1天(每年1月1日)，
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三) ，
(三)清明节，放假1天(农历清明当日 )，
(四)劳动节，放假1天，
(五)端午节，放假1天，
(六)中秋节，放假1天，
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
扩展资料：
春节工资算法：
在法定节假日，用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300％来支付加班工资，而且不得以调休、补休替代。
如果还有在休息日，用人单位应当先安排同等时间的补休；确实不能安排补休的，要按照不低于日工资基数或者小时工资基数的200％支付加班工资。
也就是说，2月16日到18日是法定节假日，在这三天里加班的，用人单位应该支付劳动者300%的加班工资；2月15日、19日、20日、21日，是由2月11日、17日、18日、24日这四个休息日调过来的，所以这四个调休日加班的，用人单位应优先安排补休。
确实不能安排补休的，要支付200%的加班工资。需要注意的是，不管是300%还是200%的加班工资，都是用人单位在支付劳动者月工资之后，需要另外支付的。
