某某某名牌大学教授的老师。。。。。。。。

现在电脑学校和培训机构五花八门，鱼龙混杂，让很多人不知道如何选择，选择一家靠谱的技术学校或者培训机构可是一门学问。我一直出差实地考察全国各地的著名的电脑技术院校和培训机构，跟各大电脑技术教育品牌的老总、校长打交道，清楚的了解各个学校和机构的实力和水平，总结出十条选择电脑技术学校和培训机构的经验在这里分享给大家。其实，一个优秀的培训机构至少需要具备十种基本条件，有意参加IT培训的同学，可依据以下标准，进行选择。一、看品牌选择院校时，首先要了解一下学校的历史和现状，以及办学理念。要尽量选择历史悠久、品牌和信誉较好的学校。学电脑如果走统招学历教育路线的话，情况就比较明了，学校的水平直接看高考录取分数线的高低就可以评判，什么水平的成绩就上什么档次的大学，学习好的孩子们都懂的，在这里就不赘言了，但是学习不好的孩子和落榜的、没有高考机会的孩子怎么办呢？那就只有走职业技能教育的路线了。电脑技术学校和培训机构如何区分水平高低，咱们国家并没有官方排名来告诉我们，这就是一件智者见智的事情了，只能靠我们自己多调查对比，多客观公正的第三方教育专家。学电脑如果走职业教育路线的话，花费是很大的，一定要找对学校，小地区的培训机构最好不要选择，去名牌正规的学院比较放心。一流的学校是做品牌的，教育行业最重要是诚信，名声是一家学校最重要的东西，所以经常有负面新闻的学校不要选择。口碑和名声并不是随便在网上看看网友评论就能够知晓的，因为说好的可能是他们校方的推广老师（俗称），说不好的可能是它的竞争对手恶意诋毁；口碑和名声也不是靠校方的老师就能够知晓的，因为“王婆瓜自自夸”，校方的老师自然不会说自己学校不好，自己人说的话不够客观公正，而且经常会有自吹自擂夸大宣传的成份。我们在选择的时候一定要注意这两点。二、看综合实力办学规模代表着一所学校的实力，像那种租了一层办学而且收费又很昂贵的建议慎重选择，其实那根本不能称之为学校，只能叫做培训班或者培训机构。电视新闻和报纸上面经常出现某某某办学人去楼空，学生学费席卷一空，这种地方对学生没有任何保障，非常可怕。只有少数的培训机构是那种把办学成本全部投入到师资力量上面，虽然没有好的校园环境，不过却请来了别人请不来的高端专业的老师来授课。真正能够这样做的培训机构虽然有，不过少之又少，我们需要经过仔细的调查考虑之后才能选择。也并不是说那种校园设施齐全的，有正规的办学场地，校园环境、学生宿舍和食堂、各种球场和运动场所的电脑技术院校就一定是好学校，也有很多表面光鲜的电脑技术学院在专业技能教育上差强人意，老师水准不够，或者不好好讲课，一节课50分钟只讲10分钟、有的全程播放视频给学生看这种情况也经常在电脑技术院校里面发生。在对比区域性的学校和全国性质的学校的时候，更应该偏向于全国性质的学校。应该搞清楚学校的办学模式，有些全国连锁的学校是那种加盟店性质的，只要交了品牌加盟费，就可以以某品牌名义办学，这样的模式在商品营销方面没有问题，但是在教育行业里面就非常不够正规。要想避免花同样的钱，却去了外地加盟的分校，没能获得品牌旗下最好的教育资源这种情况，在选择全国性质的电脑品牌学校的时候，优先考虑他们品牌发源地的总部旗舰校区上学。三、看学费电脑教育的办学成本是很高的，国立大学的校园建设、教师工资和教学设备都是国家投钱的，但是这些国立的统招大学计算机系的大学生学杂费一年加起来也得一万左右；私立民办学校的校园建设、教师工资和教学设备都是个人出资，所以计算机职业教育的费用是很高的。可见，那些声称一年几千块学费吸引学生的学校，将来不是靠乱收费再刮取学生钱财，就是没有任何的办学水准。俗话说：羊毛出在羊身上，学电脑的学费如果一年几千块的话，除去学校办学的物质成本的话，能剩下多少钱给老师发工资？自己又能赚多少钱呢？几乎所有的地方上的职业技术学校的计算机应用专业的学费都仅仅只有三千块左右，让我们来一下学费构成每年：学生缴费+各专业学生获取补贴元=元每月：元÷12个月=.3元/月每天：.3元÷30天≈10元（包括教学费，管理费、水电费等...）一个计算机专业学生一天的所有的费用只有10元！还有昂贵的招生代理费，校长肯定会哭的.....那这些学校怎么还能正常运营？那就只能以牺牲教学质量为代价！更可怕的是浪费了你3年的青春时光。学员选择培训机构，除了关注学习费用外，更应该关注学习费用的组成，以及是否合理，好的产品和服务价格应该不会太低，相应的，如果价格很低，产品和服务很有可能也会相应的打折扣。合理的培训费用，应该与就业服务、课程体系、学制、证书、师资等等结合起来，而不是单纯的以费用为选择培训机构的唯一标准。结论：学费应和学校的就业服务、课程体系、学制、证书成正比。教育也是一种投资，不要贪图便宜，最重要的是投资有没有回报。一年几千块就教你电脑技术的师资肯定不行，你学不出来再便宜的学费回报也是零。相同的，有些优秀的学校一年一万多的学费，不过你毕业之后两个月的薪水就够一年的学费了，你应该找这样回报率的学校。四、看师资老师来源于哪里？有无项目经验？有无自己的教研机构？课程体系是否合理？这些是成就技能的基础。计算机行业是日新月异的，电脑技术每天都在推陈出新，像中国传统大学里面的电脑专业讲师，大部分都是上了年纪的老教书匠，他们之前可能是电脑行业的资深专家教授，不过大学教材的更新速度远远没有现实中电脑技术的更新速度快，现在大学计算机系的老师还在日复一日的讲老掉牙的计算机技术和原理，所以才造成了大学生与现实社会脱节断层，大学生就业困难的局面。可以看出老师的水平是多么的关键，只有老师有一桶水，才有能力给学生一碗水。好的师资才能吸引老的老师，能够把IT领域的精英挖过来当老师的学校才是真正的好学校。五、看设备工欲善其事，必先利其器。教学设备是保障教学成果的基础，好的教育必须有好硬件设施，硬件设施是学生实践的一个良好平台。有些电脑学校就是一栋空楼，有的学校将硬件实施强加于学生身上，让学生自己电脑，这样的学校学生选择时要特别留心了。电脑学校能不能保证学生人手一机，能不能保证学生上机操作练习的时间，是选择学校时的重点。而且现在电脑硬件设备更新换代这么快，如果校方给学生配备的机电脑还存在运行卡顿的现象，不但耽误学生的学习效率，而且也证明学校的紧张，没有足够的实力给学生配备新电脑。六、看环境氛围一个良好的学习环境和浓厚的学习氛围是决定学生能否学成、学精的关健。是否有优雅舒适的空间场所，是否有的校园，是否各专业分开教学，学习氛围是否浓厚，教师是否用心对待每一位学生，机练习时老师是否细心认真的，学生上机上课是否秩序井然？这些环境都会对学生的学习、生活产生影响。有的职业学校什么专业都开，只要是热门专业，不管自己有无师资、有无能力、有无条件开设，只要学生缴费就收，这样的“综合”职业学校，不要选择。比如有些学校不但可以教计算机，还开设了美容美发、厨师、汽修、电焊、挖掘机、英语日语等等，这么多的专业在同一所学校内学习，这种学校是没有什么好的学习氛围的。同学们也要注意，只有专业的才能培养出专才的！七、看现在好多职业院校，打着的旗帜，比如说是“送笔记本”，几千元之类的。首先我要声明的是，教育不是商品，它是严谨的，哪能象对待商品一样的态度对待教育呢？育人之道，爱是根本。真正负责的学校是不会“打折、搞”的。况且“羊毛出在羊身上”，所有，所以广大考生选择学校时一定要注意。现在很多培训机构都打着0学费入学的噱头来吸引学生，实际上就是校方帮你向银行贷款，真正有实力的学校和机构确实是可以给经济实力不行的同学提供这样的便利，不过很大一部分有贷款承诺的学校并没有按照约定实现对学生的承诺，造成了学生的损失，这一点我们一定要格外注意。八、看证书证书是培训结果的证明，代表学习者经过培训后获得的技术能力的认可，权威证书也是学员今后从事软件工作的助推器。所以同学们一定要亲自看看证书样本。国家人力资源和社会保障部和国家工业和信息化部的证书已经烂大街了，并不值钱，也很容易考，虽然证书是打着国家的旗，但是这种档次的技能认证，并不能在就业上帮上你的。我们要看的是证书是否权威。对于专业技能而言，国际认可度最高的是微软、SUN、Oracle、Adobe、Autodesk、思科等的全球认证。结论：证书必须真实权威。证书颁发部门必须是当前存在的被社会认可的国际著名IT企业。九、看学校和企业的合作关系培训的最终目的是实现学员顺利就业，对于学员来讲，合作协议是验证学校与企业是否合作的唯一凭证。首先一定要亲眼看一下培训机构和软件企业签署的协议，如果培训机构以“这是机密文件”或“现在不在我这里”等等之类的理由拒绝让学员看的话，很有可能该培训机构并未与企业签署过协议；其次要看协议的内容，该协议应该是培训机构和软件企业签署的协议，内容应该包含双方合作的细节，学员应该仔细查看内容，判断该协议是否具有实际作用。结论：应该和企业拥有良好的合作关系。学校和企业的合作必须以双方签署的合作协议为根据，没有协议就是没有合作，协议的内容应该明确写明双方的权利和义务。十、看就业承诺学校有无完善的就业体系？有无完备的就业服务机构？有些学校承诺给学生就业，有的还签就业协议，但是如果学校没有以上两个保障，再好的承诺都是虚假的！所以各位网友在选学校的时候一定要擦亮眼睛，看看所选学校有无全国性就业保障的能力。培训机构都会对学员作出就业承诺，学员应该对就业承诺作出理性，不能仅仅凭工作人员的口头说明作判断。判断的标准：1、一般培训机构都会和学员签协议，学员应当关注该协议什么时候签，入学前一定要看一看协议包含什么内容，并作出是否能真正保障就业的判断。另外仔细查看一下协议的内容和工作人员口头上所说的是否一致，如果不一致，很有可能说明工作人员在夸大承诺。2、就业渠道。有的培训机构可以承诺在本地学习，多个城选择就业。如果遇到这种说法，一定要问一下都可以在哪些城就业，并问一下在异地城就业办的，更重要的是，要了解一下异地城到底有没有，如果有，是就业办事处（只有为数几个人在就业，还是），还是有一个完整的就业团队在负责。3、就业协议。就业协议分成两种：一种是推荐协议，即培训机构承诺推荐学员就业，此种协议是培训机构和学员签署的协议；一种是三方培训协议，即用人单位委托培训机构订单实训，此种协议是用人单位、培训机构和学员三方签署的协议。结论：就业保障必须真实、可靠。必须仔细阅读就业协议，以就业协议上写的为准，看好学校所承诺的就业保障是否在协议中写明。望采纳，谢谢！