试岗期三天，员工辞职可以不给工资吗

劳动者提供了劳动就应获得相应的劳动报酬，辞职不影响劳动报酬的获取。用人单位拒不支付工资，劳动者可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁，要求支付被克扣的工资和滞纳金。

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