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企业强制职工违章作业职工拒绝后领导打击报复怎么办

2023-06-02 综合 36阅读
强制职工违章作业，轻则违法，重则犯罪，属涉嫌违法犯罪行为。作为员工当然有权拒绝实施此类行为，如果为此而遭到领导打击报复，应视不同情况采取不同的应对方式，如遭亩雹到开除、辞退等解除双方劳动合同的，可根据劳动法的有销逗关规定要求企业支付相应赔偿金和经济补偿金，如果遭到克亏耐卖扣工资的，也可以根据劳动合同的约定，要求足额发放。具体办法可以查看劳动合同法的有关规定。特别要注意的是，要注意保存好相关证据。
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