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1988年开始我在某国有工厂工作，04年改制民营企业后继续在该厂工作至今，年休假怎么计算

2022-08-10 社会 97阅读
劳动者连续工作一年以上，即具有享受带薪年休假的资格。
《职工带薪年休假条例》第三条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”
你如果连续工作，那已经超过20年了应该有20天年休假。
但是许多企业没有安排员工年休假，员工也无法主张自己的合法权益，可以找当地社保局帮助。
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