富士康旷工2天，迟到2次，怎么处罚

满意答案 热心问友 2010-10-01扣工资加旷工记录档案 追问： 我听说迟到4小时以内算半天，但是旷工了2天什么结果啊，工资扣多少我知道， 回答： 竟然你是实习生肯定要记大过处分 追问： 打过处分会怎么办啊， 回答： 影响很大,如果再犯一次错就开除了,并且你的档案里背上个处分对你以后就业不好的 追问： 哪个处分时厂内的还是终身的，我就是应付学校的任务不是真想在富士康待，只要不被富士康开除就行，我实在是被学校强迫来的，说的详细点 回答： 由于你在实习时,累计旷工两天,富士康肯定会上报学校,你竟然是实习,也就属于还是在校生,也就是学校给你记过处分,在处分期间你若不改正,这个处分会跟你一辈子,如果改正过一段时间还可以消除处分,所以你不能再旷工了 追问： 哎，打不到狐狸，惹得一身骚，以后不迟到算了。真倒霉，被学校逼来，还要被富士康当苦工逼着····反正现在改过还没有什么严重结果吧？对了，明天给线长报告受伤了。有用么，可以挽回么，实在是不想进观澜医院，因为我们实习生不报销医疗费的 回答： 没什么很严重结果的,只要改了就行,关键要看他们是不是真的把你记过处分,这个要看你们学校了，你受伤了啊,不然怎么进医院 追问： 哎，宿舍停水，在紧急水管打水，甩了很重一跤，腰坐的时间长了就很痛，去社康中心看病，他们说这要去观澜医院，我知道去观澜医院看病，有工资，可是我们实习生不报销的，那麽多钱，还不如在家贴膏药休息一天核算， 回答： 哦,是这样啊,那祝你早曰康复。