一个工程师岗位，为什么要面试四次？先是部门经理和人事经理，然后是

面试次数并不是固定的，大多都是公司或者项目组自定制面试规则，而且会根据用人需求和面试岗位定制自己的笔试题和面试题。大多数公司都遵循下面的流程，先是笔试，然后是面试。如果是实习生或者初中级工程师，一般也就笔试和面试，而且问题都比较简单。不知道楼主是想面什么级别的�

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