之前提的辞职原因是什么，如果是个人原因或者家庭原因，那可以找下领导问问看，计划有变，不打算辞职了，能不能继续留下。
如果离职原因有涉及到是因为公司或者公司氛围等的内容，那么还是不建议提出想反悔。哪一个领导，会相信一个“出尔反尔”尤其是在数落了一番公司之后，还回头留下的人；难免担心你留下会有其他的目的。
实在不能挽回，就趁着这段时间多找找其他公司，做好跳槽换工作的准备。
之前提的辞职原因是什么，如果是个人原因或者家庭原因，那可以找下领导问问看，计划有变，不打算辞职了，能不能继续留下。
如果离职原因有涉及到是因为公司或者公司氛围等的内容，那么还是不建议提出想反悔。哪一个领导，会相信一个“出尔反尔”尤其是在数落了一番公司之后，还回头留下的人；难免担心你留下会有其他的目的。
实在不能挽回，就趁着这段时间多找找其他公司，做好跳槽换工作的准备。
