我所在的公司是一个人才库系统，hr已经习惯于从人才库审查简历。你的简历会被发送到你的邮箱地址，你的邮件会自动地收到你的简历。但它的所有文本。所以，如果你的简历中没有自动识别你必须要接的功能的单词，你就不能进入人才库，不要提到招聘。
情况如果hr从邮箱看到你的邮件，他会对你的简历内容感兴趣(不是设计)，需要提取和保存信息。一幅画。你如何使我变得优秀?如果hr看到你的求职申请，你的基本信息系统已经被自动列出，所以你不能设计一份简历并添加它。忽略了设计工作。所以，无论如何，带着简历来吧。它不是用来工作的，也不推荐简历。
简历设计
斜体字被删除。阴暗的影子,割断。莫名其妙的艺术字,删除。Hr最喜欢的风格是简单而无害的。你应该知道，大多数hr都有一个大屏幕桌面电脑，萤光色会突然出现，这肯定会让人产生诅咒。该软件确实推荐人工智能，因为人工智能的颜色和饱和度都很好。Ps在这方面不太好。
照片
除了照片颜色，最高数量的女孩的平风简历是优秀的。简洁大方，不俗气的设计类简历实在是加分。与此同时，电影公司的答案是，嗯。看看人力资源部的人。如果是我的话，这将会是简历上的几秒钟，因为它真的很丑。这并不是说设计阶级要剥夺人们的生活，但它也暴露了他们设计得不是很好。当然，这是个人观点，不是人力资源集团。
但最后要强调的是HR作为一个整体，你不可能知道所有HR的审美取向，有设计感的简历我特别喜欢，groupHR会觉得很丑。对于这样一份有争议的简历，除非软件特别好，否则我们将通过它。所以，如果你想让设计感觉像是一份简历，首先要确定你自己的能力，无论你是在展示自己，还是在贬低自己。
