投简历直接在网站上投，还是说找到贵公司邮箱，直接发邮件过去，有的地方说从招聘网站上转交发的话，有的

应该是公司邮箱直接投递的别人一般不看。直接在招聘网站上投递是比较靠谱的。你站在用人单位立场上想想就明白了，一个用人主管每天要收到无数求职邮件，如果需要每一个他去核实是不是垃圾或者广告的话，那工作量不是更大了吗？！通过求职网站发过来的，至少都是注册用户，通过了求职网站的第一轮，大部分是真正的求职人。

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