这个算不清的，没人知道他们用什么算法，只能拿到钱以后反着推出来，但是一般情况下会尽量按照给钱少的方法算（当然你得是生产一线的，车间主管职位以下的苦B）。
举个例子，比如说二月一共二十八天，不算国假三天休息是八天，工作日是20天，如果正常做完双休日加班2天一共工作二十二天，理论上计算工资时应该是按照基本工资+平时加班+两天假日加班算。
但是华硕从来就是奇葩，它就有可能按照基本工资+0.25天假日加班+平时加班算。因为华硕有个扣钱最大化原则：就是说如果计算工作日不足（比如事假或者生产事故放假）的时候，是优先从双休日加班时间（2倍工资）里扣，扣完扣平时加班（1.5倍工资），最后扣基本工资。
