从今年的征集方式来看，较往年是有些不同：
一、报名不一定能参加体检。
由于是择优选取，根据个人的高考成绩，以及其他事项进行比对，按照相应的比例选择一部分人员参见体检政审等。
所以当年的高考成绩还是很重要的哦，在本省中所有报名者进行一次大排名，随后选择优秀者。因此，你报名了，不一定能够参加体检哦！
不过只要你相当的优秀，那么胜利还是属于你。
二、优先人员享有“特权”。
每年在征集中都一部分人员享有优先权，分别是：烈士的子女和同胞姐妹，驻海岛、边境、远离居民区等条件艰苦地区的部队和其他部队(含中国人民武装警察部队)干部子女，本人自愿应征并符合条件的，优先征集。
并且，享有优先征集政策的女青年，参加统一组织的报名、初审、初检和体格检查，全部合格者可以不参加面试考查、综合评定打分，直接参加政治审查，政审合格者批准入伍。
你也不要羡慕人家，毕竟人家有人为了国家的安全付出了太多太多。
扩展资料：
办法颁布
女兵征集的政治条件，按照公安部、总参谋部、总政治部2004年10月9日公布的《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行。
体格条件，按照国防部2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。
面试考查阶段，由兵役机关会同同级教育、公安、卫生、纪检监察等部门共同组成面试考查组。
应征女青年的形象气质、语言表达、才艺专长等接受考查评定，在70至100分之间现场打分，去掉最高分和最低分取平均值作为最后分数，并现场公布。
这次改革体现了公开、透明、公正、公平的原则，征兵全程接受监督检查，实行责任追究。
根据《试行办法》，冬季征兵开始前至少提前一周发布女兵征集公告，重点说明女兵征集条件、程序方法，明确报名时限、地点以及有关要求，征集公告要在普通高等院校醒目位置张贴。
对预定新兵名单及各项得分情况进行公示，对举报和反映有影响定兵问题经核查属实的，一律取消入伍资格，根据后续综合评定分数由高到低依次确定预定新兵名单。
国防部征兵办公室有关负责人表示，这次改革是征兵工作贯彻落实科学发展观的具体体现，对提高女兵征集质量，从制度上预防和纠正不正之风，推进征兵法制化建设有着重要意义。
参考资料来源：百度百科-女兵征集工作试行办法
