您好，省考面试一般常规的是结构化面试和无领导小组讨论面试，
一、结构化面试的一般流程是：
1、签到。考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料，在规定的时间到面试考点候考室报到，报到后实行封闭式管理，未经允许考生不得离开候考室。
2、核实身份。由考务人员逐一核实面试考生的有效身份，同时集中保管考生所携带的通讯工具。
3、抽签。一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号，如果人数较多，则要分组进行。
4、面试。按抽签顺序由引导员引导考生到所抽取的面试室参加面试。
5、计分。考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分。结构化面试一般25分钟左右。
结构化面试能帮助面试官发现应聘者与招聘职位职业行为相关的各种具体表现，在这个过程中面试官可以获得更多有关候选人的职业背景、岗位能力等信息，并且通过这些信息来判断该候选人是否能成功胜任这个职位。
因此，进行科学有效的结构化面试，将帮助企业对应聘者进行更为准确的个人能力评估，降低企业招聘成本、提升员工绩效。
二、无领导小组面试的一般流程是：
1. 首先要到指定的时间、地点候场，进行核对身份和签到，领取自己的编号。尽量提前半小时左右到，可以熟悉下环境，调节一下紧张的心情。一般情况下一个小组的人会坐到一起等候，大概6-10人左右，小组内说说话，彼此熟悉一下。
2. 时间到了工作人员会引导大家进入面试房间，无领导面试一般采用圆桌会议式，易于大家讨论。落座后，面试考官为每个应试者发一份无领导面试讨论的试题包括讨论的要求、话题等，并且会发一张空白纸，供草拟讨论提纲用。一定要注意的是试题上不要做标记，因为下一轮可能还要用，主考官会有要求。
3. 主考官向应试者讲解无领导小组讨论的要求(纪律)，并宣读讨论题；然后一般会给应试者几分钟准备时间(构思讨论发言提纲)，依考号顺序每人阐述观点(1-2分钟)，依次发言，发言结束后开始自由讨论，发言时记得要站起来，这样显得有礼貌。
4. 在自由讨论过程中要仔细倾听别人的想法或意见并给予反，及时地对别人正确的想法或意见予以支，适时地提出自己的观点并设法得到小组成员的支持，要具有时间观念，在规定时间内完成面试试题的要求。
最后祝您成功！
