1.工作人员的专业程度。如果一个培训机构自己对教师招聘面试都不了解，试问如何能将培训做好。
2.培训的课程设置问题，很多培训机构是混合班，语数外、音体美大杂烩。都在一起上。当过老师的都知道，教师招聘面试每个科目面试的内容都不同，所谓万能的东西都是无能的，所以如果某个机构说是混合班上课，无论是理论还是实战只要是混合的，你就可以把这个机构PASS了~~
3、做教师招聘面试培训的历史有多久！很多培训机构刚起来，老师对教师招聘面试的研究不深刻，教师招聘考试一年比一年要求严格，一年比一年难考。进入面试的机会很难得，选择培训机构要看下这个机构做教师招聘面试培训多久了，不一定做了教师招聘笔试培训，面试培训就一定好~~面试对机构老师的要求就更加严格！
