那么社保代缴对企业来说具体有什么好处？
对企业来说，社保代缴除了能够让企业有更多时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去，另外，借用外部资源实现成本最小化，缩减了人力开支，比如节省了企业办公设备、管理、福利及员工培训等费用，低廉的成本为企业在市场环境下谋取了一些竞争优势，也有效减少了用工风险。
对个人说，员工的社保代缴避免了企业的操作失误，一定程度上保证了社保权益不终止或延后，现在不管是在职还是离职创业，都需要缴纳社保，社保连续性影响到我们很多重要权益，比如医疗报销、买房买车、积分落户或者是小孩上学等，一旦社保断缴就会影响以上福利政策，尤其是外地人员，所以社保一定不能断缴。
