用人单位不签劳动合同有什么后果

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；
超过枣纳一年不与劳动者订立书面劳动合同的，除向劳动者每月支付两宽辩倍的工资外，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限慎岩缺劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

声明：你问我答网所有作品（图文、音视频）均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流。若您的权利被侵害，请联系fangmu6661024@163.com

04-15 170阅读

04-15 134阅读

04-15 823阅读