班长是一个特殊的位置，即是管理者又是被管理者。
在管理的过程中总会遇到各种各样的事情，甚至有些事情匪夷所思。在此就必须体现出你的管理能力，带的好了会被下面的兄弟佩服上面的领导认可，带的不好了手下的人对你当面一套背后一套上头的领导也是对你不满意。
建议首先选取个副班长配合你，副班长的要求就是老实听话，能起到带头作用。然后在找一个不听指挥的加紧处理，杀鸡儆猴。
在被管理的过程中要清楚的了解上级的想法，那些事必须做到的(比如纪律)，那些是可以圆滑处理的(比如生活)，那些是可以可以放松的(这个根据各个人的性格而定)。
建议多请示汇报，尤其是单独的汇报自身和你们班的思想和训练工作状况。
春伊沙画--小溪回答
