如何切实树立新时期基层干部的良好精神风貌
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近年来，随着改革的深化、社会的转型，基层干部队伍面临着更加复杂的治理环境，他们也经受着更加严峻的现实考验,特别是针对当前基层干部工作、生活状况、时常遭受污名化等现象，如何切实树立新时期基层干部良好精神风貌的问题是当务之急，我个人认为可以从以下几点加强：
一是要有坚定的信念。信念是一个人的精神支柱和前进坐标，是理想和意志的融合，是精神和品格的交汇。一个人有什么样的理想信念就有什么样的人生追求和生活情趣。从共产党人讲，崇高的理想信念是坚强的精神支柱和不竭的力量源泉。因此，我们必须始终做到对马克思主义的信仰坚定不移，对共产主义的信念坚定不移，对中国共产党的信赖坚定不移，对中国特色社会主义现代化建设的信心坚定不移。
二是要有为民服务的精神。面对新形势新任务，我们党既高度重视解决人民群众当下的民生问题，又高度重视维护人民群众的长远利益；既注重改善人民群众的物质生活，又着力满足人民群众的精神文化需求；既注意实现全体人民的共同利益，又协调和兼顾不同民族、不同地区、不同阶层利益，体现出我们党以人为本和“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的执政理念。
三是要有勤政务实的态度。基层干部要坚持按照客观规律办事，求真务实、不玩虚招，真抓实干、不务虚功，把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，创造无愧于人民、无愧于时代、无愧于历史的业绩。
四是要敢于担当。领导就是责任，责任重于泰山。具体到工作中，就是每个领导干部都要勇敢地负起责任，发挥领导干部的先锋模范作用和率先垂范作用。
五是要做到清正廉洁。“清正廉洁”，就是把名利远远抛在“身”后。当今世界，人的价值理念多元碰撞和交锋，金钱的崇拜令心志几近颓丧，诚信的丢失使社会滑向畸形。因此，基层干部应坚持从自身做起，从小事做起，从细节做起，坚持“勿以官小而不廉，不以事小而不勤”的信念，以勤奋的精神，以务实的态度、以廉洁的作风，积极投身到时代的浪潮中，在平凡的工作上清正廉洁、勤政为民。
