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属于在职职工死亡，“职工死亡后，生前有供养直系亲属或直属亲属（父母、配偶、子女）的，发给一次性抚恤金或救济金，其标准为：（一）职工因工死亡的为死者生前的十五个月工资，经省人民政府批准授予烈士称号的，按民政部门的有关规定办理。（二）职工因病或非因工死亡的为死者生前的七个月工资。” “退休、退职职工死亡后的丧葬费、抚恤金、救济金和生活困难补助金，与在职职工相同。” 因病（含非因工）死亡职工供养亲属资格核定比照《因公死亡供养亲属范围规定》执行。 如果没有额外购买商业医疗保险，就什么也没有了。很遗憾
