在银行网申环节中，如果你有相关的培训经历，那一定是一个不错的加分项，但是，培训经历要怎么写呢?没有培训经历该怎么办呢?
培训经历的填写是有技巧，如果不分主次进行填写，自然很难引起HR的注意。优路银行通提醒广大考生，展示培训经历时，应该做到“和工作关联度高的经历为主，关联度低的经历为辅”的原则。
首先，把和应聘关联的培训经历放在最前面，关联性越高越能够为自己加分，如果关联性太低那就没有什么吸引力。重要的东西肯定要详细标明其在工作当中各个方面的应用情况，而位置的先后顺序则非常重要，前置重要的信息可以尽快吸引HR的眼球。
其次，和工作无关但是具有基础意义的经历可以放在关联度高的培训经历之后，比如英语培训就属于这一类。另外，属于辅助性的东西只要简单说明其用途即可，也不用说明这是一种什么样的技术等，因为这类解释是没有什么意义可言的。
现在，社会上会有各种各样的技能培训机构，所以拥有一个培训经历是不难的。从最基础的计算机培训、语言能力培训，到具有一定专业性的会计培训、银行从业培训等等，都可以归入培训经历的范畴内。如果你拥有上述的培训经历，一定要在简历中有所体现。
总之，培训经历不仅能够向HR展现你拥有丰富的知识和实践能力，还能从说明你是一个有能力、有进取心、积极行动的人，能够为未来工作打好一个坚实的基础，这样不可多得的人才，银行HR怎会不珍惜呢?
