职场男西装的要求?

2020-05-04 时尚 91阅读
求职应聘时是否一定要男着西装女着套裙?我可以非常肯定告诉大家不一定。作为一个毕业生,完全没有必要把自己打扮成“成功人士”的样子,着装的最重要原则是与自己的身份吻合。应聘的职场不是T型台,不是让一个人体现着装个性的地方。
当然,比较正规的做法还是男生着西装女生着套裙。至少可以肯定,这样的着装打扮是商家企业普遍接受的。但是,这里我必须强调,别以为你穿了西装套裙就万无一失了,事实恰恰相反,你不穿西装套裙随便着与学生身份相吻合的服装,还没这么多讲究,你要西装套裙起来,就必须讲究起来。我们要遵守着装的规范,至少要知道一些着装忌讳。
男生穿西装十忌 女人穿裙四忌
企业青睐实力派。对求职者而言,知识技能这些硬件要素固然重要,但服装、发型、谈吐、举止……这些容易让人不以为然的细节也可能会起到决定性作用。人靠衣妆,马靠鞍,做个职场“偶像派”大有必要。如何在多少有些以貌取人的面试阶段胜出?可以给出大家如下建议:
例:XX公司人力资源总监的话:
曾有一名求职者在应聘我们XX公司计算机工程师职位,面试时,这名求职者打上了领带,穿上了西装。面试过程很顺利,求职者过硬的专业知识让招聘评委欣赏不已。
在决定是否录用这名求职者的过程中,却有一位评委提出了异议:“你们注意到没有?这个面试者穿了一双旅游鞋。一方面,如此装扮很不得体;另一方面,也说明此人很有个性,也许比较难管理。”但由于当时公司急于用人,大家没有在意这个细节。几天后,这名求职者到公司正式上班了。
接下来的事情让人感到意外,人们发现,当初那位评委的话逐一成真。上班后,此人不拘小节,衣着随意。更要命的是,他个性十足,很难听进别人的意见。领导找他谈过几次话,但收效甚微。日子久了,他成了公司有名的“刺头”。
同学们!这说明什么问题?至少说明:个性并不是所有用人单位都亲睐;当然,个性这是属于人的综合表现层面的问题。但是,应聘时个性的着装或有意无意的“不拘小节”着实要不得。
面试时要穿啥?你可别小看了这个问题,有些求职者能出色地完成案例分析,却败在了穿衣这个“小”问题手上。
一、男生面试着装
穿西装是最为稳妥和安全的。在颜色选择方面,应聘者最好穿深色的西装,比如灰色、暗绿色和深蓝色,它们给人以稳重、忠诚、干练的感觉。在面料选择方面,最好选择天然织物做的西装,因为人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉,缺乏垂感。在款式选择方面,体瘦的人适宜穿米色、鼠灰色等暖色调,图案为格子或人字斜纹的西装,这样会显得较为丰满、强壮。体胖的人则可穿深蓝、深灰、深咖啡色等西装,款型可选用直线型的美国式,这会显得廓形锐利且苗条。
此外,男生着西装还有十忌:
一、忌西裤短,标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋和鞋跟线齐;
二、忌衬衫放在西裤外;
三、忌衬衫领子太大,领脖间存在空隙,正好可以插入两指;
四、忌领带颜色刺目;
五、忌领带太短,一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣;
六、忌不扣衬衫扣就佩戴领带;
七、忌西服上衣袖子过长,它应比衬衫袖短1厘米;
八、忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊;
九、忌西服配运动鞋;
十、忌皮鞋和鞋带颜色不协调。
上下装里外的颜色一般情况不要超过3个色系。当然,还有一定要把袖口的标签拿下来哦,这么简单的问题,我看就不必要提醒大家了!
女生面试着装
一般来说,套裙是首选。在颜色选择方面,求职者会选择冷色调套裙,比如炭黑、雪青、紫红等。上衣和裙子可以是一色的,也可以采用上浅下深或上深下浅的组合。在面料选择方面,求职场合穿的套裙应该用高档面料缝制,上衣和裙子要采用同一质地、色彩的素色面料。在款式选择方面,上衣要注重平整、挺括、贴身,较少使用饰物和花边进行点缀;裙子要以窄裙为主,并且裙长要到膝或者过膝。
此外,女生着套裙有四忌:
一、忌套裙不合身,上衣最短可以齐腰,其袖长要盖住手腕,裙子最长可以达到小腿的中部;
二、忌衣着不整,上衣的领子要完全翻好,衣袋的盖子要盖好,衣扣要
全部系上,裙子要穿得端端正正,切忌当着别人的面随便脱下上衣;
三、忌举止不雅,穿上套裙后,站立时不可以双腿叉开,就坐时切忌双腿分开过大、翘起一条腿或抖动脚尖;
四、忌不穿衬裙,可以选择透气、吸湿、单薄、柔软面料的衬裙,而且颜色应为单色,如白色、肉色。
当然,这里仅仅简单谈谈着装问题,一个完整的形象包括整体造型,比如发型、化装、配饰等,这些问题以后再探讨。
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