你好，来啦~
首先说一下，单位要专科生不要本科生的这种情况有，但是并不算多。可能部分公司认为专科生的技术经验丰富，薪资待遇要求相对低一点，也就是你所说的用人成本较小。但是越大的企业越不会这样，因为他们的用人起点就是本科，非本科毕业的连简历他们都不看。
学历无用论不可取，自身能力高低还在于后天努力，不能因为部分本科生自身能力不足，竞争不过专科生，就认为所有的单位都乐意找专科生。张雪峰老师怼过持‘学历无用论’的企业家一句话：“你觉得高学历无用？你公司没有985/211的员工？所以你的企业就做不到世界500强！”
格局和学习能力，更重要。
