签了合同以后干了一个月，因为工作时间太长辞职，工资会给么？

应予支付工资。如果劳动时间太长侵犯到了劳动者的休汪衫息权、健康权等，可以通知用人单位解除劳动合同，提供了正常劳动的薯陵让，用人单位就有支付工资的义务，如果用人单位不给，可以数局向劳动监察部门投诉

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