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广州市人力资源和社会保障局是根据《中共广州市委广州市人民政府关于印发的通知》,组建的部门,为市政府组成部门,将市人事局、市劳动和社会保障局的职责,整合划入市人力资源和社会保障局。
职责调整:
1、将原市人事局、劳动和社会保障局的职责整合划入市人力资源和社会保障局。
2、取消和调整已由市政府公布取消和调整的行政审批事项。
3、加强统筹机关企事业单位人员管理、城乡就业和社会保障政策、人才市场与劳动力市场整合、机关企事业单位基本养老保险的职责。
4、加强促进就业的职责,加强组织实施劳动监察和协调农民工工作的职责。
5、加强社会保险市级统筹和基金监督管理,加强人力资源和社会保障信息化建设职责。
扩展资料
1、广州市人力资源和社会保障局坚持“统一规划、统一标准、统一平台、统一门户、统一管理、资源共享、安全保密”的建设原则,突出“以服务对象为中心”的指导思想,在满足信息公开、服务指南、政民互动、网上办事、结果反馈等政务网站一般要求的同时,按照人社事业重点服务对象和业务工作内容,分别建立了服务对象类、专题频道和专题专栏三大类栏目频道。
2、社会保障作为一种国民收入再分配形式是通过一定的制度实现的。我们将由法律规定的、按照某种确定规则经常实施的社会保障政策和措施体系称之为社会保障制度。由于各国的国情和历史条件不同,在不同的国家和不同的历史时期,社会保障制度的具体内容不尽一致。但有一点是共同的,那就是为满足社会成员的多层次需要,相应安排多层次的保障项目。
3、劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。