内蒙古自治区人力资源和社会保障厅
内蒙古自治区教育厅文件
内人社报 [2017] 13号
关于解决“并轨”前部分非师范类普通中等专业学习和技工学校毕业生就业问题意见的报告
自治区信访工作联席会议：
近年来，自治区党委、政府高度重视我区“并轨”前部分非师范类普通中等专业学校毕业生和技工学校毕业生就业问题，要求各盟市党委、政府切实做好这部分毕业生的就业工作。按照自治区处理信访突出问题及群体事件联席会议部署，人力资源和社会保障厅、教育厅研究提出了解决我区这部分毕业生就业问题的意见，现将有关情况报告如下：
一、严格把握人员范围
以“并轨”前非师范类普通中等专业学校和技工学校毕业生派遣接受地为依据，坚持属地管理原则，由盟市党委、政府牵头，协调相关部门，明确职责，建立协调机制和工作责任制，重点解决下列毕业生(以下坚持“三类人员”)就业：
（一）1997年及以前入学，普通中等专业学校国家计划统招生中一直没有安置就业的任务生，未按所签合同（协议）安置的定向生、委培生。
（二）1998年、1999年、2000年入学，普通中等专业学校未按所签合同安置就业的定向生。
（三）1999年及以前入学，技工学校按定向招生计划招收、未按所签订的合同由用人单位接受就业的毕业生。
二、准确界定人员身份
各盟市要全面掌握上述“三类人员”底数，包括当年招生性质、毕业时间、学校、专业、困难程度、求职意愿等信息。组织专门力量，依据报到情况、本人档案、派遣证、相关证明等资料，逐一甄别，严格界定身份。
三、落实就业相关政策
各盟市要坚持原有政策与现行政策衔接统一原则，依据原招生就业政策以及现行机关公务员考录和事业单位公开招聘等有关规定，针对不同毕业生的实际情况，多管齐下，综合施策，创造性地开展工作，解决上述“三类人员”的就业问题。
四、期限解决就业问题
各盟市党委、政府要高度重视，于2018年4月10日前解决上述“三类人员”的就业问题，维护党的十九大召开和自治区成立七十周年庆祝活动期间的社会稳定。自治区维稳办牵头，组织相关部门，定期对各盟市开展专项督查，确保此项工作落到实处。
