你对公司的管理模式、工作氛围、企业文化、福利待遇有什么建议或意见?急!!!在线等

2020-07-26 社会 416阅读
管理模式,可以从管理导向型转变为人才引导型。
工作氛围,可以内紧外松。
企业文化,可以由组织整体共同建设和逐渐演变。
福利待遇,可以选择“自助式福利”,为员工提供平台、资源,可以自助选择所需。
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