办公室 （外事办公室）
负责机关的文字综合、调查研究、信息处理及议案提案的处理工作；负责局长办公会及其他重要会议、大型活动的筹备、组织和安排：负责教育宣传、文秘、档案、保密、信访、安全保卫及机关后勤服务工作；负责全市教育外事工作；指导学校外籍教师的管理工作；负责出国留学人员及教育团组的派出及来访人员的接待工作；负责教育招商工作。
人事处
负责全市教职工队伍建设和管理工作；负责直属学校(事业单位)专业技术人员考核、管理和职称评聘工作；组织指导全市中小学人事制度和分配制度改革；负贵局机关处级以下公务员的考核、调动等管理工作，指导全市教育系统的大中专毕业生就业和人才交流工作：管理机关和直属学校的机构编制工作。
财务审计处
组织编制全市教育年度经费支出预算和决算，拟定全市教育经费筹措和管理的政策和有关规定，争取和筹措教育经费；统计并监测全市教育经费投入和使用情况；负责直属单位的固定资产管理和教育内部财务审计工作；协调管理财政性和各种教育专项经费；统筹管理各项教育贷款及其他教育援助；协调财政、物价部门拟定教育收费项目和标准，负责有关工商、税务、财务检查等方面的协调工作。
基础教育处(幼儿教育办公室)
贯彻执行基础教育的工作方针、政策、行政法规和规章制度；重点推动普及九年义务教育和学前教育的实施和提高工作； 制定素质教育规划及评估标准，负责教育教学改革工作；负责特殊教育、工读教育等项工作；负责全市基础教育学籍管理工作；负责全市幼儿教育工作；指导扫除青壮年文盲工作。 落实国家、省、市民族教育方针、政策，统筹规划指导少数民族教育教学改革、教育科研、民族教育行政管理干部培训和“双语”教学；协调指导民族中小学布局调整；负责和协调民族学校的对口支援。
职业与成人教育处
制定全市职业与成人教育的发展规划并组织实施；中等职业教育教学改革；负责中等职业学校和成人学校招生与就业指导、学籍管理、专业设置、专业基础知识和技能考核验收；综合管理全市职工教育、农民教育等成人教育工作；协调各行业开展继续教育和岗位培训及技术．等级培训。
师资培训处
（市语言文字工作委员会办公室）: 负责师范教育改革、师资培训和学校领导干部培训工作；制定师资培训的规划、计划并组织实施；贯彻国家语言文字工作方针、政策，拟定市语言文字工作中长期规划，监督检查语言文字的应用情况，指导实施语言文字改革，组织推行《汉语拼音方案》，指导推广普通话、少数民族语言文字的标准和规范应用。负责全市中等职业学校及实习指导教师和高级中学教师资格认定。
吉林市人民政府教育督导室
研究制定教育督导的政策、规章制度和指标体系；指导县 (市)区的督导工作;代表市政府对县(市)区人民政府、教育行政部门和学校的教育工作进行全面指导、监督、检查、评估和验收。
体育卫生艺术教育处
制定体育、卫生、艺术教育的工作规划、工作计划以及教学 指导性文件，组织教学管理和评估；组织策划全市中小学体育、 健康和艺术教育大型活动，协调、组织学校及学生参加体育竞 赛、艺术教育等交流活动。
政策法规处
规划并起草地方性教育法规、重要文件，负责市政府有关部 门地方性法规及规章草案中涉及教育项目的审核工作；负责全市 教育系统法制建设、法制宣传、普法规划、教育行政执法、法律 监督、行政复议、行政诉讼和行政赔偿工作；协助办理涉教案 件，依法保护学校、教师和学生的合法权益。
发展规划处 (社会力量办学管理办公室)
负责制定全市教育事业发展的中长期规划和年度计划；负责 全市教育基本信息统计、分析、上报和发布；负责市属及其以下 各级各类学校管理体制改革以及设置、撤并等布局调整工作；贯 彻落实国家、省有关社会力量办学的方针、政策和法规，统筹管 理全市社会力量办学教育机构，制定社会力量办学指导性文件和 检查评估标准，负责社会力量举办学历教育(小学、初中、高中和中等职业学校)和非学历教育机构的审批和管理。
党委办公室
负责学校领导班子思想、组织和作风建设，管理直属学校 (事业单位)的领导班子和领导干部；负责直属学校：(事业单位)的精神文明建设工作；负责直属学校{事业单位}的统战、工会、妇女等工作；负责教育系统知识分子工作；负责系统内离退休干部管理工作。
机关党委 （信访办公室）
负责局机关党建、群团工作和全市教育系统信访工作。
