企业管理类型主要有以下几类：
一、人力资源管理；
二、行政管理；
三、财务管理；
四、销售管理；
五、市场管理；
六、仓库管理；
七、生产管理；
八、采购管理；
九、IT管理；
十、其它还包括：售后服务、车辆、项目开发等方面管理。
人力资源管理的特点：
1．人力资源的生物性
2．人力资源的时限性
3．人力资源的再生性
4．人力资源在使用过程中的磨损性
5．人力资源的社会性
6．人力资源的能动性
7．人力资源具有生产者和消费者的角色两重性
8．人力资源的增值性
