管理的教育方法的内容和实质是什么？如何正确运用？
答案：
教育方法的主要内容：
1、人生观及道德教育
2、爱国主义和集体主义教育
3、民主、法治、纪律教育
4、科学文化教育
5、组织文化建设(组织文化：组织员工在较长时期的生产经营实践中逐步形成的共有的价值观、信念、行为准则及具有相应特色的行为方式、物质表现的总称。在组织文化建设的指导思想上,必须突出管理的人本原理,坚持“以人为本”的原则)。
应选择正确的教育的方式应少采用被动的讲授教育，而多采用主动的小组讨论、现场实习、和体验实习等方法。供参考。
