1、参考甘肃选调生招录，笔试和面试是没有实际分数线的，按照不同类别和报考市(州)，分别依据笔试成绩由高到低，依次按计划招录人数与面试人数1∶3的比例确定面试人员(笔试有一门缺考或一门成绩为零者，不得确定为面试人选)。
5、面试采用结构化方式，实行百分制，分市(州)设置考区。面试结束后，当场公布面试成绩，并由应试人员签字确认。
6、总成绩确定
a、应试人员的最终考试成绩按照6:4的比例确定,笔试平均成绩占60%，面试成绩占40%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位。如出现总成绩相同情况，依照行政职业能力测试、申论、基层工作和服务群众理论与实践单项成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。
b、应届毕业生计算公式为：总成绩=[(行政职业能力测试成绩+申论成绩)÷2]×60%+面试成绩×40%。
c、大学生村官计算公式为：总成绩=[(行政职业能力测试成绩+申论成绩+基层工作和服务群众理论与实践成绩)÷3]×60%+面试成绩×40%。
