企业文化建设的目的是什么?

　企业文化建设的目的很简单，是要调动起全体员工的主观能动性，着眼组织的使命愿景，开展质量、效率、成本、安全自我管理的PDCA持续改进，先做好自己，再超越自己，让改进创新变成一种习惯，形成高质量的组织文化发展趋势。

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