报到证是当时报到时交给录用单位的证明被录用这录用日期的有效证明，也是养老保险证明工作年限的有效证明，如果你有这个证，怎么报到的？如果报到时有报到证，那就是人事处给弄丢了，这让他们负责去找，与录用者没有关系。
一、非统招大中专毕业生择业手续办理程序
有些中专学校的招生是没有纳入到国家招生计划的，这部分学生毕业后是没有报到证的。那么这些学生可以参照湖北省的以下方法办理报到和档案关系：
《湖北省非统招大中专毕业生择业手续办理程序》
非统招毕业生在本省企业事业单位择业，原则上实行聘用制，也可以根据需要有计划地择优录用；在机关择业，按照机关考试录用公务员（干部）的政策办理。“毕业生”交流到外省择业，凭用人单位同意接收的有效证件，办理聘用交流手续；也可以根据用人单位需要，对符合干部条件的办理录用交流手续。
湖北省国家机关和全民所有制事业单位录用非统招毕业生，必须按照政府人事部门的有关规定申报计划，领取《机关、事业单位增人计划卡》，方可办理录用手续。
择业按如下程序进行：
（一）非统招毕业生持毕业证书，到户口所在地（或择业所在地）县级以上政府人事部门（人社局）领取《湖北省国家不包分配大中专毕业生择业推荐表》（附件，以下简称推荐表）；
（二）非统招毕业生持《推荐表》在全省范围内自主择业；
（三）用人单位和业务主管部门在《推荐表》上签署意见后，由用人单位与非统招毕业生签定聘用合同，聘用合同经县以上政府人事部门鉴证后生效。省属和中央在长企业事业单位接收“毕业生”的聘用合同，由省人事厅鉴证。
非统招毕业生被聘用后，可以在全省企业事业单位之间，由政府人事部门按照有关规定进行调动，也可以进入人才市场进行交流。
经政府人事部门鉴证聘用的非统招毕业生，享受以下待遇：
1、享受本单位同类人员的政治、工资、住房、休假等待遇；
2、参加社会保险；
3、可以报名参加各级国家行政机关公开录用国家公务员的考试；
4、聘用期间计算工龄；
5、可按规定评聘专业技术职务任职资格等。
全民所有制单位聘用的毕业生的档案，由用人单位或主管部门管理，也可以实行人事代理制，由用人单位委托所在地县级以上政府人事部门人才流动服务机构管理。非全民所有制单位接收的毕业生的档案，由县以上政府人事部门所属人才流动服务机构管理。“毕业生”毕业时未找到用人单位的，由学校将毕业生档案移交县级以上政府人事部门所属人才流动服务机构管理。
二、报到证简介
（一）报到证定义
报到证的全称是"全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证"（也简称“派遣证”），是列入国家计划内招生的大中专毕业生一种重要标志，由教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有有效报到证件。用人单位以报到证为依据，接转毕业生的人事档案、接收安排毕业生工作。
报到证是一个从学生身份转变为工作者身份的标志性材料，是人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。
（二）报到证的作用：
1. 用于到录聘用单位报到，并开始计算工龄；
2. 落户口的时候需要；
3. 转正和干部身份的证明；
4. 变更单位时可能需要。
派遣证对于毕业生今后进入国家机关和事业单位工作、参加国家重点工程项目的工作、申请出国留学等方面具有非常重要的作用。派遣证只能在全日制本专科毕业生毕业时规定的时限内获得，一旦错过不能补办。获得派遣证后，毕业生可以进入国家人事干部管理系列，否则只能进入劳动力市场。
在报到证仍在中国人事管理体制中扮演重要角色的情况下，请同学们注意保管好自己的报到证，不要丢失，避免在今后的工作和生活过程中遇到不必要的麻烦。
