关于新单位入职问题

你应当按照与原单位解除劳动合同的日期，如实填写在新单位的入职简历，而且这一点更说明你对现在新公司的重视。同时，由于新公司已经给你入职的通知，说明你也是他们急需的岗位人才，看重的是你的工作能力，因此你的顾虑是没有必要地。

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