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大连盐化集团有限公司领导恶意报复员工，因讨要带薪年休假加班工资被公司解除劳动合同，离退休不足三年。

2023-05-31 综合 34阅读
用人春滑单位单方面无理由解除劳动合同的，可向劳动争议仲裁机构或法院提出申诉。
《中华人民共和国合同法》
第三十五条用人单位解除劳动合同，应当事先通知工会。工会认为不适当的，有权提出意见。用人单位违反法律扒历腊、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研烂搜究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。劳动者申请劳动仲裁或者提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。
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