结论，可以。
1.新个税法规是根据全年综合所得计算的，计算时依然考虑减除5000每月的免征额。4500每月的工资乘以12，加上7万奖金可以充分利用上这个免征额。
2.注意，一定和贵公司财务沟通好，7万元奖金按照新个税的累计预扣法来缴纳，不要按照7万元除以12的那个优惠政策来。
3.如果使用了这个优惠政策，7万不会计入全年综合所得，你的抚养子女和赡养老人的支出就无法被用到奖金中的抵扣项目，等于浪费了，增加了奖金缴纳个税的基数。
4.不使用年终奖金优惠政策，你全年下来缴纳个税的基数为28000元。
具体为，工资加奖金总收入共124000元。减掉免征额5000乘以12个月共60000元，再减掉赡养老人和抚养子女的每月3000乘以12共36000元，得到28000元。
