月嫂行业，鱼龙混杂什么人都有，有非常好的月嫂，也有不专业和脾气差的。靠谱的月嫂，春卷以为主要体现在两点：一是得勤快麻利，专业技能过硬，育儿理念正确。二是人品得靠得住、守信用，不无故搬弄是非。
准爸妈要擦亮双眼，“多看”、“多问”、“多听”。看月嫂的着装、外表、谈吐、细节；问育儿的问题，怎么照顾产妇，怎么照顾宝宝，怎么做月子餐，听她如何回答，听用过的人的评价。一句话总结，要多方位、多渠道、多角度了解月嫂、进行筛选。
那目前市面上有哪些途径可以请到好月嫂？ 找月嫂一般有两种途径，找家政公司签单和找月嫂签私单，这两种途径分别有哪些优点和风险？春卷给大家分析两者的利弊：
1
找家政公司签单
传统家政公司真正靠谱的不多，内幕多和水很深，擅长给准爸妈挖坑，给月嫂行业抹黑。春卷自己就掉过坑，跟大家说说。
第一：多数月嫂并不是家政公司的员工，仅是松散的挂靠关系。有些月嫂为获得高薪工作，明明没有这个技能，买“假证”以次充好，家政公司不会严格审核。近期网上有一个视频流传很广，月嫂用力把婴儿晃晕假装哄睡了，网友大骂黑心月嫂！出了事，这个家政公司声称这个月嫂不是自己公司员工，很早就没合作了。传统家政公司不具备承担责任的能力，出了事，就说跟自己没关系，或者关门大吉，逃之夭夭。
第二：家政公司要收取高额中介费和佣金。每成交一单，家政公司不仅收取客户中介费，还会抽走月嫂30%的佣金。北京一个家政公司报价月薪万元的月嫂，客户要交12000，到月嫂手里的就7000，家政公司足足挣5000。月薪7000元的月嫂，在大城市来说，能有多好的水平？佣金高导致口碑好的月嫂不愿意跟家政公司合作，更愿意接私单。老客户愿意给你介绍新客户，干嘛分出去几千块钱给家政公司？这样家政公司好月嫂不断流失，只能靠新人和没口碑的月嫂来提供服务，最后形成恶性循环，口碑差还做不大。
第三：信息不透明、营销促签单。家政公司介绍月嫂往往只通过线下简单的见面和面试，然后就开始派出销售对准爸妈围追堵截。“今天交定金能便宜2000哦，仅限当天！”、“你不交钱，别人就交了，你就订不上了！”、“过两天，这位老师就提价了，再来就不是这个价位！”通过各种营销手法威逼利诱你签单。挣得是信息不透明的钱，要的就是你头脑发热地没判断清月嫂水平的时候签单。
